Acceptation de candidature

Acceptation d'une candidature

Informer le candidat

ACCEPTATION DE CANDITATURE

Après la réception de différents CV (Curriculum Vitae), et des entretiens en découlant, le responsable de l’entreprise peut retenir une ou plusieurs candidatures.

Il appartient donc au responsable de l’entreprise de prévenir la ou les personnes dont la candidature a été retenue.

Différents moyens sont à la disposition de l’entreprise :

  • Par courrier simple
  • Par mail
  • Par téléphone

Il est conseillé de faire figurer sur ce courrier les points suivants :

  • Le poste à pourvoir
  • La date d’embauche
  • L’heure d’embauche
  • Le montant du salaire mensuel brut